开年以来，跃进港工会始终坚守“职工利益无小事，服务职工无止境”的工作理念，深入推进“我为职工办实事”实践活动走深走实，立足工会职能，聚焦职工急难愁盼，精准施策、用心服务，以一系列有温度、有力度、有深度的举措，把组织的关怀送到职工身边，让职工在企业发展中共享成果，进一步凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大合力，让“家文化”在跃进港落地生根、浸润人心。

锚定需求清单，筑牢服务根基。开年伊始，跃进港工会坚持以职工需求为导向，牵头梳理制定“为职工办实事”清单，明确十大民生实事重点任务，细化责任分工、明确推进时限，建立“清单化管理、项目化推进、常态化落实、闭环式反馈”工作机制。工会工作人员深入一线、走近职工，广泛征求意见建议，精准对接职工急难愁盼，确保每一项实事贴合期盼、每一次服务落到实处，切实提升职工获得感、幸福感、安全感，当好职工信赖的“娘家人”。

情暖传统节点，传递港湾温情。结合元旦、春节两大传统节日，跃进港工会精心策划系列暖心慰问活动，让职工感受企业大家庭的温暖。元旦期间，聚焦一线职工御寒需求，发放耳罩87个、苹果50余斤，既为坚守岗位的职工筑牢保暖防线，也以“平安果”传递新年祝福。春节期间，筹备暖心年夜饭、趣味游园会，开展大年初一新春团拜，班子成员与职工亲切互动、互致问候，关切询问值守情况与生活需求，以丰富活动暖人心、凝合力。

聚焦特殊群体，精准帮扶解困。跃进港工会始终牵挂困难职工、困难党员冷暖，坚持“精准识别、精准帮扶、精准发力”原则，开年以来深入开展走访慰问活动。工作人员逐一走访困难职工9家、困难党员1家，与慰问对象促膝长谈，详细了解家庭状况、实际困难与诉求，送去慰问品和节日祝福，鼓励其树立信心、战胜困难，同时明确将持续跟踪帮扶，精准落实政策，切实做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。

后续，跃进港工会将持续深化“我为职工办实事”实践活动，不断完善暖心服务举措、细化民生实事清单，持续聚焦职工急难愁盼问题，优化服务方式、提升服务质效，既做好节日期间的集中慰问，也抓好常态化、精细化暖心服务，用真心换真情、用实干暖民心，进一步凝聚职工力量、激发工作热情，引导全体职工以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，投身到跃进港高质量发展各项工作中，以工会之力护航企业发展、守护职工幸福。

文丨宫铭（济宁港航跃进港）