近日，山东融汇集团在新能船业召开二季度基层党建工作推进会暨“谈党建 话经营”会议，采用“现场观摩+座谈交流”的形式，全面总结交流基层党建工作质效，统筹推进年度重点任务落实。山东融汇集团党委副书记、工会主席张雷参加活动。

与会人员先后走进新能船业生产现场、党建活动长廊及新能源船舶智能驾驶舱，实地观摩党建引领企业发展的丰硕成果。大家边走边看、边听边问，沉浸式感受新能船业将党建工作深度融入生产管理、技术攻坚和基层治理的典型做法经验。

会上，金桥煤矿、梁山港、海纳科技、港航建设、融兴商业及新能船业六家企业代表依次发言，围绕落实年度党建工作要点、推进党组织书记创新突破项目、开展树立和践行正确政绩观学习教育等重点任务，分享工作成效，展示亮点做法，为各单位提供了可复制可借鉴的宝贵经验。集团公司组织人事部负责人系统解读了新修订《中国共产党发展党员工作细则》的主要变化，并对集团公司党建具体工作作出部署安排。

会议要求，要抓实理论学习，强化“干中学、学中干”意识，突出抓好党的理论学习武装，不断提升党员干部的党性修养和综合能力，通过学习实现思想统一。要夯实基层基础，深入推进“六有三强”党支部创建，真正把党组织的工作基础夯实夯牢。要深化作风建设，持续开展“三亮三比一争当”活动，教育引导党员在日常工作中彰显本色，在急难险重任务面前冲在前、干在先，充分体现党员的先进性。

会议强调，要强化典型引领，注重挖掘身边的榜样工匠和先锋人物，通过宣传表彰营造“比学赶超”的浓厚氛围。要推动工作创新，紧跟新形势新任务新要求，不断创新党建活动载体和形式，提升新时代党建工作的活力和动力。要严守廉政底线，持续抓好政绩观学习教育，坚持严的基调不动摇，纵深推进全面从严治党。要抓实主题活动，通过“三会一课”、主题党日等多种形式，做好党员职工思想政治工作，切实把职工思想势能转化为企业攻坚动能。

集团公司组织人事部相关人员，权属企业党组织副书记及党群政工科长参加活动。

文丨李兴建 王玉玉  图丨陈磊（新能船业）