从后勤保障到智慧港口建设的前沿阵地，我的人生轨迹见证了集团公司的产业变革。当前，新形势、新任务，我们又站在集团公司发展的关键节点，“爱岗爱企 敬业奉献 责任担当”主题活动恰逢其时。

新时代的产业工人，必须全力争当学习型、精益型、技术型、担当型的新时代劳动者。

做“学习型”产业工人：以归零之心破局，以勤学之力逐光

对我们这一代转型工人而言，学习从来不是锦上添花的点缀，而是立足发展的必然选择。正如我们这些“半路出家”的女工，通过学习考取了特种作业操作证，实现了内河港口岸桥女司机“从0到1”的历史性突破。这段经历让我刻骨铭心：要大胆走出舒适区，在颠覆性变革面前，过往的经验或许会归零，但学习能力永远是我们最可靠的“新式武器”。

做“精益型”产业工人：以毫米之功求准，以秒级之效提质

智慧港口的核心，是对精度和效率近乎苛刻的追求。这里没有“大概”“差不多”，集装箱锁扣的对位误差必须以毫米计算，装卸作业的循环时间要以秒为单位优化。正如我们装卸效率从最初每小时不足20个自然箱，一路稳步提升至突破30个自然箱，远程操作人工干预准确率更是达到100%。新时代的“工匠精神”，早已不止于手艺的炉火纯青，更蕴含着基于数据和系统的“精益求精”。产业升级，升级的不仅是技术装备的“硬件”，更是我们每个人工作标准和思维方式的“软件”。

做“技术型”产业工人：以一线之智赋能，以革新之举破题

再先进的系统也离不开人的智慧去激活和优化。我们不是被技术替代的工人，而是让技术真正“活”起来的关键力量。我们就像一座桥梁，一端连接着前沿智能系统，另一端连接着具体生产实际。我们的价值，就在于用实践经验和敏锐感知，让这座桥梁畅通无阻。真正的创新往往发生在理论与实践的交叉点，而身处实践最前沿的我们，手中恰恰握着开启许多技术瓶颈的“金钥匙”。

做“担当型”产业工人：以集体之力攻坚，以共享之姿成长

我有幸获得“齐鲁最美职工”的荣誉，这束追光虽然打在我身上，但真正照亮整个舞台的，是我身后智控班23位姐妹，是整个龙拱港数百名奋斗者共同散发的光芒。个人的成长离不开平台的托举；个人的价值，更体现在对团队、对企业的反哺与担当之中。我们建立了“姐妹互助结对”制度，让熟练工友带着新人从识别每一个屏幕信号开始，一步步成长。我们努力营造的，是“技能共享、荣誉共担”的开放氛围。正是这种“功成不必在我，功成必定有我”的集体担当，汇聚成了龙拱港的磅礴力量！

我何其有幸，人生能与龙拱港的崛起、与京杭运河的复兴同频共振。我愿继续做一名大运河畔的“智慧绣娘”，以屏幕为绢，以数据为线，以奋斗为针，与各位同事一道，精心绣绘内河航运智能、绿色、高效的新时代画卷。

文丨宋文庆  图丨张昕泽